Gemba Improvement.

Maaf lama tak menulis. Sibuk sikit kerana membantu satu pihak guaman dalam penyiasatan dan pembicaraan. Cik Fame Pn Noor Jahan dah tanya banyak kali mana entrinya Masterji..ye maaf ya. Tak sempat nak tulis. Baguslah Cik Fame ..push people for their own good. Bagus tu.

Ok Kali ini nak cerita pasal Gemba Training : Value Driven Leadership program di Higashifuji. Seperti biasa mereka hebat belaka dan seronok bersama mereka.

ICE BREAKING TU DIA.....YO V.I.P LET'S KICKIN...CIK FAME DAH SLIM BETUL HAH..HARI HARI PERGI EXERCISE YA.

TU DIA BRADER YANG PALING HANDSOME DI HIGASHIFUJI SEDANG BUAT EXERCISE

WOW RANI .....WELL PERFORMED ACTIVE SEMUA KENA IKUTTTT YA.

MASTERJI SHARING ABOUT TOYOTOMI HIDEOSHI SAMURAI. DARI SEORANG TUKANG BELI KAYU API BOLEH NAIK PANGKAT JADI SAMURAI.

OIITT...MAIN JUDI YA...HA HA HA THE CARD GAME HABIS BERTERABUR SEMUA NYA...MACAM FILEM DO RE MI PULAK...

YES...HIT THE TARGET GAME BARU YANG MASTERJI DEVELOP ...PARTIBAN ADI CEPAT ADI.....

The Best Group yang menang banyak star....

The Best Individual...terrer ni.banyak star dia dapat....

Gembira dan rasa sebak didada ketika menamatkan latihan tempoh hari di Higashifuji. Segala nya bermula disini....Thank you.

Benci kan ngan Encik Rafi..kalu mai conduct training mesti participants dok jadi haru biru ..tak dapat nak rilek rilek kan ada aje aktiviti baru dan mendera ha ha ha ha...

Signal

Hi everyone. Kebelakangan ini Masterji sibuk sangat. Apapun tak pernah lupa pada blog ini. Blog amal jariah ni penting.
Minggu ni banyak masa yang Masterji habiskan di Solaris Mount Kiara Damansara. Ada program dan meeting di situ. Bandar yang benar benar macam Oversas. Tak rasa macam berada di Malaysia.

Malaysia dah maju dan berubah. Bersyukurlah disana sini semua nya bekerja dan bergaya. Di Malaysia ni, orang asing pun boleh hidup tak kan anak peribumi boleh melarat kecuali kalau itu yang di kejarkan. Ramai yang mengutuk KLCC selepas dibina, tetapi disitulah tempat bermadu kasih akhirnya...oh manusia begitulah adatnya.


Ok Masterji nak cerita pasal communication hari ini. Satu peristiwa di bangunan Solaris yang boleh kita kaitkan pada communication. Masterji sedang berdiri berhampiran sebuah bulatan sedang merokok dapat melihat sebuah kereta yang membelok tanpa memberikan signal terus sahaja berdentummmmmm dengan kenderaan lain. Kerana gagal memberikan isyarat untuk membeluk maka accident terjadi.

Begitulah juga dalam komunikasi ditempat kerja, bila kekurangan atau tiada maklumat yang diberikan maka terjadilah kesalahan. Ingat signal kereta ingatlah pada komunikasi yang berkesan ya.


Solaris Mount Kiara benar benar seperti bukan berada di Malaysia....Malaysia sudah jauh berkembang.

Abdul Wahub

Cik Fame thank you so much sampai sanggup call dan tanya kenapa tak boleh nak isi komen. Sampai begitu sekali komitment nya pad blog ini. Terharu saya mendengarnya. Ini blog bersama. Anda juga seorang sifu yang berjaya.

Hari ini nak story pasal legenda Abdul Wahub pula. Semalam bagi contoh perihal watak Abdul Wahub.

Saya sarankan pada para students HR untuk menonton filem berkenaan. Filem 3 Abdul. Allahyarham Tan Sri P. Ramlee benar benar mendahului masa dan filem filem nya padat dengan contoh contoh kehidupan yang masih hingga kini relevan.

Bukan sahaja didalam kehidupan malah didalam kerjaya juga kita akan bertemu dengan watak dan tingkah laku seperti Saudagar Sadiq Segaraga, Tuan Penasihat 25 Kasim, Abdul Wahab dan juga Abdul Wahib. Ada juga yang seperti Abdul Wahub tetapi amat kurang saya fikir.

Didalam tempat kerja akan ada rakan setugas sama sebijik seperti Abdul Wahab dan Abdul Wahid. Dengki, busuk hati, tak dengar nasihat walaupun tahu haram atau halal , betul atau tidak. Akan ada penasihat seperti Tuan Penasihat 25% kesana kesini meracuni fikiran dan menjahanamkan mereka yang ingin mencari jalan mudah menggunakan orang lain atau dengki pada kehebatan pekerja lain. Akan ada manusia seperti Tuan Sadiq Segaraga sentiasa mencari jalan mencabar , provokasi dan macam macam lagi supaya anda akan keluar lorong, jadi marah, melatah, membuat keputusan tanpa fakta tetapi memakan diri sendiri semula. Bukan Tuan Sadiq dan Tuan Penasihat 25% yang menjual serta melelongkan Abdul Wahb dan Abdul Wahib, tetapi Abdul Wahab dan Abdul Wahid lah yang telah menjual diri mereka sendiri! Kerana mereka berdua dance to the beat that what the enemy wanted!

Jadi apakah yang anda patut buat? Jadilah seperti Abdul Wahub. Senyum, tenang, undur kalau perlu, mara pada keadaan yang tepat, gunakan akal dan berperikemanusiaan.

Abdul Wahub seorang diri berjaya menumbangkan Abdul Wahab, Abdul Wahid, Tuan Sadiq Segaraga, Tuan Penasihat 25%. Saksikan lah dan fikirkanlah.

Jangan cepat berputus asa kalau menjadi Abdul Wahub, mungkin Bos anda tidak menunjuk kan respon secara direct tetapi didalam otak nya dan hati nya ada sesuatu untuk anda!

The Happy day. Keng Lek Boleh!

Mungkin masih ingat pada blog Masterji tentang Keng Lek Industri dan janji Value Guide Training Consultant to create results and not only teaching kan? Minggu lepas Masterji berada disan untuk melaksanakan aktiviti follow up selepas dua minggu program latihan diberikan. Amat memeranjatkan! Suprise!


Big Change ! Total Change! Better that what they are yesterday!
Kedatangan Masterji amat ditunngu dan semua staff tersenyum dan nampak sangat ketara perubahan mereka. Lebih yakin, gembira dan terbuka.

Mr Lim and few others had successfully changed the company. Congratulations guys! As what I said, change starts from ourselves.
Mr Voo, The Marketing Director who actually wanted to change the company image and faces. To be a better one!

Salah satu gambar sebelum perubahan.

Selepas perubahan. Leader yang cemerlang.

Chow Yuen Fatt dengan perubahan yang amat baik dan ketara. Sedikit keras dalam kelas tetapi akhirnya berubah menjadi salah seorang yang terbaik.

Sistem promosi yang simple tetapi berkesan.

Mr Voo the change agent welcoming Masterji and had happily invited change! Great Key person.

" Encik Lafi, dulu tak ada space sekarang lepas susun, taruh labels , saya dapat banyak space, mau jalan pun senang dulu jalan pun tak nampak". Yes you are right...space is money.

Filling yang lebih baik daripada lawatan pertama dahulu. it's ok 50% implementation rate is fine as long as it's done on the spot!"


I am the 5S leader for this project so let's take my office first to make it better" Mr Lim told me and it bacame reality. He is a great leader. He managed to change the office working set up and efficiency . Congratulations.

The best part is : "Mr Rafi, the changes had make our MD to come to the floor to check and to say thank you to us, we are happy"
"Our MD said please continue . "
"Kita punya MD cakap , mesti jaga bersih lah macam kita punya badan, kalau kita mau bersih tempat kerja pu mau bersih juga"
Nice and short key word.

To everyone of you thank you and syabas.

Satu lagi success yang Masterji mampu buat. Syukur dan harus buat lebih baik lagi. Value Guide never come and teach but came to improve.
I will have monthly visit to Keng Lek to ensure continuous success.

Skill Up

Hah apa Khabar semua? Maaf Masterji sibuk sedikit kebelakangan ini. Banyak program yang tertentu. Nak cerita sedikit pasal program di Higashifuji, HIRADCS training bersama dengan trainer Encik Khairuddin.

Program yang amat teliti dan banyak temubual berkenaan perkara actual berbanding dengan teori semata mata. Seperti biasa dibawah kepimpinan Cik Fame Pn Noor Jahan , semua para pekerja Higashifuji begitu rajin untuk mencari kejayaan

Para peserta tengah warm up Cik Fame bersama dengan anak anak buah nya. Cik Fame makin lincah bergerak selepas selalu berada di Fitness first. Bagus tu, kesihatan adalah aset yang termahal dalam hidup.

Para peserta lain warm up juga termasuk Trainer nya Encik Khairuddin.

Trainer Khairuddin sedang menemuduga para peserta

Para peserta sedang belajar termasuk Master Q Saniyah Kadir. Seorang trainer dan training Cordinator yang rajin. tak pernah meninggalkan kelas. Turut belajar sama.





Teruskan berjaya Higashifuji...