Matlamat utama saya menulis adalah untuk berkongsi pengetahuan dalam bentuk pengurusan dan motivasi untuk pembangunan diri dan kerjaya.
Ingin juga mencurahkan pengetahuan yang ada secara ringkas, mudah dan pantas memandangkan sesetengah individu kurang berminat membaca bahan bacaan(buku) yang tebal dan merimaskan.
Sekadar menyumbangkan sesuatu untuk di manfaatkan sebelum nanti saya di jemput ke SANA.

Buku

Buku

Tuesday, July 26, 2011

PLUS

Apa khabar samurai samurai dari PLUS? Macam mana dah apply ke apa yang kita belajar. Seronok Masterji dapat berjumpa dengan anda semua. Terimakasih kerana berikan tumpuan ketika belajar dan semangat juang yang tinggi.

Managing Employees Performance training bersama anda dan Masterji juga turut belajar banyak perkara dari anda semua.


Macam Panca Sitara lah puloookkk....Efficiency game. How to cut down time lost. Encik Azman tengah buat planning tu...


Game pakat pakat membawa rebah...the art of communication and listening. Ha ha ha macam macam jawapannya.


Best group KPI tinggi!


Best participant! Hebat dari HR.


Gambar kumpulan PLUS dan terima kasih pada Cik Rozita dari HR dan team membersnya.


Cik Rozita, I can see your effort to change the culture in PLUS and Propel! Great.
Pada samurai Propel...if surgery is required please do and continuosly improve your organization ya.
Thank you.

Pada Puan Noor Jahan aka Cik Fame....apa khabar? Thank you untuk komen dalam entri Value buat Encik Azaman ya. Nampak nya Encik Azaman kena lah hantar artikel lagi ya..

Pada syarikat Dynisco , Encik Razali, Puan Fouziah thank you very much ya for good arrangement di tempat anda pada Hari Sabtu dan Ahad lepas. Kami semua gembira. Esok atau lusa akan keluar entri tentang anda semua ya.
Seronok dan best. Jangan lupa ya buat Kaizen Team! Mr Wong, Handsome yang macam P.Ramlee , si manis macam Saadiah, Shidee Maharaja Lawak, Ayu Raudhah, dan lain lain lagi.

Para pembaca semua, Masterji ucapkan terimakasih kerana sudi membaca ya.

No comments: